您当前位置:首页 > 最新新闻 > 电商 >

智通人才新春首场大型招聘会现场人头涌动,非常火爆。

  智通人才新春首场大型招聘会现场人头涌动,非常火爆。智通人才提供

(招聘会信息由市人社局提供)

  (招聘会信息由市人社局提供)

  告别春节假期,江门不少企业开始大张旗鼓在人才市场招兵买马,搜罗人才,江门招聘高峰悄然而至。与此同时,职场又迎来了新一波跳槽高潮。2017年,哪些行业受追捧?哪些人才更受企业欢迎?想跳槽的职场人士该注意哪些事项?对此,记者采访了相关业内人士,为求职者出谋献策。

  A

  跳槽,电子商务行业有吸引力

  上周日,智通人才新春首场大型招聘会在五邑华侨广场、新会冈州广场举行,招聘现场人头涌动,非常火爆。智通人才连锁集团江门公司总经理、高级人力资源管理师李志波告诉记者,该场招聘会共吸引267家企业进场,共提供3072个岗位,吸引近8000人次进场求职,其中,技工、普工、销售的岗位需求大。年后想跳槽,哪个行业最有“钱”景?记者了解到,今年以来,企业对电子商务人才的需求有明显增长,而该行业人才由于供不应求,企业开出的薪资还是比较有吸引力。在江门,刚入职的新人月薪有4000-5000元,比其他职业薪资高出20%左右。

  近日,国际专业人才招聘顾问公司华德士(Robert Walters)发布了2017年最新的《全球薪资调查报告》。电商、IT互联网是2017年的大势,华德士预计,尽管招聘市场有继续放缓的趋势,但2017年还是会出现正增长。随着政府“互联网+”战略以及电商、金融科技的迅猛发展,众多领域对IT专业人才的需求将继续增长,因此在大数据、互联网科技和电子商务平台方面具备专业技术能力人才供不应求。

  薪酬方面,由于电子商务及数字领域的专业人才供不应求,因而,该领域人才2017年薪资有望上涨,甚至有可能达到“丰厚”程度。

  对此,瀚德人力资源江门分公司的人力资源经理金资英表示,电子商务是企业发展的趋势,江门的企业现正积极拓展线上销售渠道,因此对电子商务人才的需求较大。从近期举办的招聘会来看,十家企业里有七八家都招聘电子商务岗位,与往年相比有明显的增长。不过,江门的电子商务仍处于起步阶段,发展不算太快,目前人才较短缺。电子商务人才更愿意在广州、深圳、佛山等城市发展,而不愿来江门。

  李志波表示,目前江门的电子商务产业不太发达,但有前景,因为在不断发展,该行业人才的待遇相对一般行业约高20%。他预测,2017年,江门发展较好的行业为科技制造行业,求职者可以重点考虑。

  B

  业内人士提醒:跳槽要“谨慎而为”

  谭先生是一家团购网站的业务员,由于业绩较好,月薪可达6000元左右,他对薪酬也比较满意,但年前,公司突然削减其薪酬,所以,他决定跳槽,打算趁年后招聘旺季,重新找一份工作。

  年后,是招聘旺季,同时也是不少人选择跳槽的好时机。不过业内人士提醒,跳槽有风险,思虑周全更保险。

  李志波表示,节后跳槽的人较多,主要因为节后是企业的招聘高峰期,同时打工者都希望新的一年在工资福利上更进一步,希望通过跳槽的方式,让自己的价值得到更大的体现。

  不过,他提醒想跳槽的朋友,一定要充分分析自己的核心竞争力,谨慎而为,毕竟一个行业的沉淀与积累十分重要。年轻的朋友更应关注自我的积累与增值,而不要急于跳槽,否则将有可能在不断跳槽中耗费自己的宝贵青春。

  “我个人认为,若有跳槽意愿的职场人士最好谨慎为之,以稳定为主。整体来看,今年江门的人才市场不算太理想,对比前几年,今年的招聘场次有所减少,规模也缩小。此外,企业对工作经验的要求更高。”江门人才网相关负责人梁小姐说。

  金资英对此表示赞同,她认为,江门整体经济放缓,去年下半年很多企业受原材料上涨等方面的影响,企业经营压力大,在员工薪酬方面有所压缩,有的企业给员工发放的年终奖减少了许多。照理说,现在虽然是跳槽的好时机,但受外环境的影响,即使跳槽,薪酬待遇方面不会有太大提高。她提醒,年后跳槽不可心血来潮或随波逐流,永鑫娱乐,职场人需要综合考虑自身能力、行业情况、经济环境,以及个人经济状况等诸多因素,尽可能降低跳槽成本,控制跳槽风险。

文章下方广告
张鸿:电商扶贫是西部地区脱贫攻坚重要一环

西峰:“电商模式”拓宽群众增收渠道

电商们在农村这样淘金 难怪马云豪到对钱没兴趣

抓住电商升级的“牛鼻子”

阿里牵头成立电商打假队

田东:外来媳妇带来金点子 电商解决柑橘销售难题

大牌电商日报: Arrow搞NFC智能衬衫

“村淘”网购搅热农村市场 电商拉近城乡差距

上一篇:上一篇:容城县打造农村电商生态圈 “互联网+”拓宽农产品销路

下一篇:下一篇:开辟电商渠道农产品实现“卖得好”

新锦海娱乐-新锦海娱乐场-新锦海娱乐开户-新锦海娱乐平台-新锦海平台开户-新锦海网上娱乐开户-新锦海官网-新锦海官方网站-html-xml
网站内容来自于http://www.sxjh343.com/转载必究

COPYRIGHT © 2012 THE TEAM, US. ALL RIGHTS RESERVED.