人工智能时代来临,“易被取代”职业揭露!你
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2018-05-08 14:25

人工智能时代来临,“易被取代”职业揭露!你的专业好吗

2018-05-07 17:59 来源:留学说 机器人 /专业

原标题:人工智能时代来临,“易被取代”职业揭露!你的专业还好吗

《纽约客》杂志封面有这样一张图:人类坐地行乞,机器人则扮演了施予者的角色,图片表明——在未来社会,人类的工作机会被不断进化的机器人剥夺,从而沦为了流落街头的弱者。

人类真的会被机器人取代吗?

这真的很难说!

2015年,李开复曾在一次演讲上提到:“10—15年之后,也许50%的人类都要面临工作被部分或全部取代。”

BBC基于剑桥大学研究者Michael Osborne和 Carl Frey的数据体系分析了365 种职业在未来的“被淘汰概率”

“被淘汰率”高的职业

会计,被取代概率97.6%

会计工作的本质便是信息搜集和整理工作,内部存在着严格的逻辑要求,AI天生就被要求100%准确,机器智能操作优势很明显

就在去年,全球四大会计师事务所中的德勤、普华永道和安永都相继推出了财务智能机器人方案,给业内造成了不小的震动!

人事(HR),被取代概率:89.7%

在未来,不单单是员工本身,连负责招募员工、解雇员工的HR也有可能会被机器人取代

2017年 3 月,由北美著名猎头公司 SourceCon 举办的一年一度的行业竞赛中,一个名为“Brilent”的机器只用 3.2 秒便筛选出合适的候选人!

IT工程师,被取代概率:58.3%

专家预测,人工智能将给很多公司的 IT 部门带来威胁!它将取代IT部门里许多的例行公事,其中又以系统管理、服务台、项目管理与应用支持等营运面最可能受影响

不容易被取代的职业程序员,被取代概率:8.5%

程序由代码构成,但是理解代码的意义还需要程序员来进行,人工智能更多作为助手协助

记者,被取代概率:8.4%

记者的主观能动性以及对人文氛围的理解,是机器人很难取代的。

律师、法官,被取代概率:3.5%

人工智能或许能写出符合要求的申述书,但是难以基于社会公义、法律量刑和人情世故作出判断

从这些概率中,我们可以得出两个基本的结论:

1、如果你的工作包含以下三类技能要求,那么,你被机器人取代的可能性非常小

社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术;

同情心,以及对他人真心实意的扶助和关切;

创意和审美。

2、如果你的工作符合以下特征,那么,你被机器人取代的可能性非常大

无需天赋,经由训练即可掌握的技能;

大量的重复性劳动,每天上班无需过脑,但手熟尔;

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